打造学习型供销合作社推进地区高质量发展的研究
江苏商贸职业学院军事与体育部 赵赛赛
摘 要：习近平总书记强调，“学习是人生进步的阶梯”“领导干部要努力成为终身学习的学习者”。当前，我国社会主要矛盾发生了变化，经济社会发展进入了新时代。在这样的新形势下，供销合作社作为党和政府联系地方群众的桥梁纽带和综合服务平台，如何适应新形势，发挥好供销社在服务“三农”中的重要作用，是我们当前必须要解决好的一个课题。
关键词：学习型供销合作社；地区高质量发展
习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会相关会议并发表重要讲话强调：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这一重要论述为我们提出了新要求、指明了新方向。为此，我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在全系统形成学习型组织热潮，努力把全系统打造成学习型组织。
一、树立学习意识，努力打造学习型组织
学习是一种力量，也是一种习惯，更是一种责任。“一次不学习，就落后一次；终身不学习，就落后一生。”我们要把打造学习型组织作为增强干部职工综合素质和工作能力、提高干部职工服务“三农”水平和推动地区高质量发展的重要抓手，以创新思维和务实举措推动全系统形成人人爱学习、人人会学习的浓厚氛围。要把建设学习型组织作为培育干部职工终身学习能力、提高干部职工工作本领的重要途径，作为推进全系统思想政治建设和作风建设的重要抓手，作为推进干部队伍建设和综合改革的重要手段，通过创建学习型组织来推进干部队伍建设和综合改革，努力把全系统打造成一个学习型组织。
二、强化教育理念，加快建设学习型党组织
建设学习型党组织，是新形势下党的建设的一项重要战略任务，是加强党的执政能力建设的一个重要内容。从大的方面来说，党的二十大报告中提出了新时代党的建设总要求，并把“全面增强执政本领”作为新时代中国特色社会主义事业“八项本领”之一。从小的方面来说，建设学习型党组织是为更好适应新形势下农村改革发展的要求。当前，全系统干部职工在思想上存在一定程度上的模糊认识和误区，一些同志认为当前要学经济、学法律、学管理、学技术，很少有人重视政治理论学习。在此情况下，建设学习型党组织就显得尤为重要。
三、推进“五个转变”，努力营造学习型机关
学习型机关的创建，是一个系统工程。必须做到“五个转变”：一是在思想观念上要转变，从“以业务工作为主”向“以学习理论为主”转变；二是在学习方法上要转变，从“注重结果、以考代学”向“注重过程、以学促用”转变；三是在组织体系上要转变，从“封闭系统、一家独大”向“开放系统、多元参与”转变；四是在管理方式上要转变，从“人治管理”向“法治管理”转变；五是在学习效果上要转变，从“被动学习、学用脱节”向“主动学习、学用结合”转变。通过以上五个方面的转变，营造一个积极向上、团结协作的机关文化氛围，进一步激发干部职工的工作热情和创新活力。相关人员将紧紧围绕打造学习型机关，以学习型机关创建为载体，不断提升干部职工素质、推进供销合作社工作高质量发展，为全面建设现代化城市贡献力量。
四、创建各个平台，不断优化学习型组织
学习型组织是指一个有共同的愿景、共同的学习习惯和共同的创新机制，能够将个人目标与组织目标有机结合在一起，使每个人都能充分发挥自己的聪明才智，为组织不断创造价值的组织。建设学习型供销合作社，就是要按照习近平总书记关于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，使广大职工在共建共享中实现全面发展的要求，着力创建学习型供销合作社。近年来，通过对全系统干部职工开展深入细致的调查研究，围绕建设各个平台这个目标，探索出一条提升全系统干部职工综合素质、推进供销合作社事业发展的有效路径。
五、完善“五项制度”，努力构建学习型人才队伍
完善岗位培训、公开承诺、竞争上岗、资格认证和淘汰机制“五项制度”，是建设学习型人才队伍的有效途径。近年来，全系统以“提高队伍素质，服务农村经济”为宗旨，按照“教育培训与岗位任职相结合、学历提高与岗位竞争相结合、业务提升与技能考核相结合、选拔任用与日常教育管理相结合”的原则，实行全员培训制度。每年年初，组织召开系统培训班、专题学习会和经验交流会，加强学习培训力度。同时，健全考核机制，严格执行《岗位目标责任书》、《岗位责任制考核办法》和《内部激励机制》等制定年度培训计划并进行培训任务分解和时间节点控制。实行岗位培训、技能鉴定、年度考核等多项制度，促进干部职工提升专业素质和工作能力。完善奖惩机制，对学习成绩优秀的个人予以奖励，对学习成绩不佳的个人进行批评教育或调整工作岗位。
六、发挥“四种作用”，充分发挥党员干部的先锋模范作用
要充分发挥党员干部的先锋模范作用，必须做到以下四点：一是要自觉学习党的路线、方针、政策，用党的最新理论成果武装头脑，不断提高政治素质和政策水平。二是要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能，努力提高业务能力。三是要树立大局意识、责任意识，不断增强大局观念和责任意识，增强做好工作的主动性和自觉性。四是要讲党性、重品行、作表率，切实加强自身的道德修养和作风建设，带头弘扬社会正气、抵制歪风邪气。“打铁还需自身硬”。党员干部要进一步增强“四个意识”，不断增强学习能力、创新能力、发展能力和驾驭能力，努力提高自身素质。要坚持做到“两个务必”，保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁、不卑不亢。加强对年轻干部的培养教育，为他们的成长成才创造条件，使其尽快成为具有强烈事业心和高度责任感的合格党员干部。
七、强化“四个结合”，实现党建与业务工作相互促进
新形势下，供销社面临着新挑战，同时也蕴含着新机遇。相关工作人员要进一步强化党建与业务工作结合、与基层组织建设结合、与为农服务机制创新结合、与作风建设结合，实现党建工作与业务工作相互促进、协调发展。一是要强化党建与业务工作的有机统一。坚持“两手抓，两手硬”，把党建工作和业务工作有机统一起来，以党建促进业务工作发展，以业务工作检验党建工作成效。二是要强化基层组织建设的目标任务。在新的历史条件下，通过加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要强化服务中心的责任意识。要紧密结合中心工作，把党的政治优势转化为发展优势。
八、结束语
综上所述，供销合作社是党领导下的合作经济组织，是党和政府做好“三农”工作的重要载体。近年来，地区供销合作社围绕全面建成小康社会的目标，坚持走服务“三农”、惠及民生的高质量发展之路，积极探索新形势下高质量发展路径。但在调查研究中发现，基层供销合作社干部队伍学习意识不强、能力不足，影响了服务“三农”水平和高质量发展。因此，打造学习型供销合作社，对推进地区高质量发展具有重要意义。需要相关工作人员注意发展细节，将具体工作落实到位。
［1］上官彩霞，郑国清，张伟，等.乡村振兴战略背景下我国粮食产业高质量发展模式及政策需求——以粮食主产区河南省为例［J］.农业经济，2020（4）：3-5.
［2］何斌.乡村振兴战略背景下地方乡土文化高质量发展研究［J］.普洱学院学报，2020，36（1）：72-74.
［3］景楠.乡村振兴战略视域下陕西高质量发展的人才问题研究［J］.农村经济与科技，2020，31（4）：289-290.
［4］龚亚丽.我国农民专业合作社高质量发展对策［J］.农技服务，2020，37（8）：115-116，119.